顶岗实习是发挥学校和企业各自的优势潜质，做好学生顶岗实习服务，形成“人才共育，过程共管，成果共享”的校企深度结合的办学模式。为深入了解2018届毕业生顶岗实习情况，进一步提高系部人才培养质量和就业工作质量，机电工程系教学管理办公室针对学生顶岗实习工作开展了大调研、大改进。

通过调研，找不足：机电工程系以实习指导教师为校企纽带，以现代通讯方式为调研渠道，通过定期与学生保持交流，了解其生活、工作及思想状况。通过调研反馈，系部参加顶岗实习的学生整体工作状态良好，同学们不仅在实习工作中真正做到了理论与实践相结合，而且还为自身积累了工作经验，为将来正式参加工作打下基础。但在顶岗实习过程存在以下问题：一是实习指导教师对学生实习报告批阅不及时；二是个别学生更换实习单位不上报；三是理论知识与生产实践不衔接。

通过改进，促提高：针对调研中所发现的问题，教学管理办公室通过开展顶岗实习指导教师座谈会，全面了解指导教师的指导状况及学生实习情况，制定相应措施并督促改进；进一步明确顶岗实习指导教师责任，并要求指导教师要对学生安全教育要持续跟进，加强实习指导教育工作。对于理论知识与生产实践存在偏差问题，要加强课程改革力度，设计系统的职业技能训练体系，突出课程体系的实践性，从而更有效的对接行业需求。

如何培养发展型、复合型、创新型技术技能人才以满足当前社会需求，是今后系部教学的基本任务，更是系部生存及发展的根本立足点。此次对系部顶岗实习工作的大调研、大改进取得了预期效果，今后机电工程系教学管理办公室将在课程改革、实验实训以及教学诊改等方面持续推进“大学习、大调研、大改进”活动，进一步提高系部人才培养质量和学生就业质量。（张久福）