为全面落实学校师德师风专项整治行动部署，2025年6月17日，智能制造学院组织全体教职工分层开展师德师风专题学习与自查自评活动。在党总支统一领导下，辅导员班主任、行政人员、教研室教师三支队伍分类推进，党总支书记时登华全程督导。

一、分层学习：紧扣岗位风险

辅导员班主任队伍由党总支副书记杨倩倩领学，聚焦《专项整治内容清单》中“师生关系”“公平履职”等条目，结合学生管理案例，要求辅导员在评奖评优、心理疏导等工作中严守师德底线，杜绝“亲疏有别”“言行失范”。

行政教辅人员由办公室主任刘鹏鹏主持，针对行政岗位解读“廉洁从教”“工作作风”要求。通过高校行政人员违规案例警示，强调规范用权、高效服务，杜绝“推诿扯皮”“态度生硬”。

教研室专任教师由副院长崔艳分教研室组织，结合教学科研实际剖析学术诚信风险。强调在论文指导、技能竞赛等环节抵制数据造假、侵占成果等行为，坚守学术红线和教学纪律。

二、全院自查：清单覆盖全员

在分类学习基础上，智能制造学院组织自查自评。全体教职工依据28项《师德失范整治重点内容清单》，从思想政治、教育教学、学术道德等6大维度深度检视；全体教师签署《师德师风建设责任书》，提交《师德师风自评表》，建立个人师德档案；智能制造学院初步梳理重点关注人员台账，为后续帮扶提供依据。

三、强化要求：刀刃向内抓整改

学院党总支书记时登华在工作开展中强调：“师德建设是关乎育人根本的政治任务，必须坚持‘三个绝不’：绝不允许挑战政治底线——课堂言论必须与党和国家方针保持一致；绝不允许触碰师生关系红线——严禁任何形式的言语侮辱、行为失当；绝不允许突破学术诚信防线——对造假、剽窃等行为零容忍。”他要求全体教职工以“刀刃向内”的决心深化自查，对发现的问题立行立改，后续学院将开展随机督查。

此次分层自查活动实现了全员覆盖、精准聚焦，为打造政治坚定、师风清正的智能制造师资队伍奠定坚实基础。（通讯员：丛湄湄 撰稿：张姝妍 审核：杨倩倩）