为进一步加强学院学生骨干队伍建设，树立学生骨干的良好形象，营造风清气正的学生管理工作氛围，学院通过理论学习与实践行动相结合的形式，开展系列活动，提升学生骨干的服务意识和工作能力，更好地发挥学生骨干的重要作用，为学院师生提供良好的服务。

  开展理论学习，提升学生骨干素养。开学初，学院通过举办学团干部、班级干部、入党积极分子以及宿舍舍长等层面的学习教育，围绕当前的疫情防控政策、开学初的主要学生工作以及服务能力和管理水平等内容，开展深入的学习和讨论。号召学生干部从“带好头，服好务，搭好桥”九个字下功夫，引导广大学生干部加强修养，勇于担当，做好表率。

  组织实践活动，历练服务本领。为迎接2022级新生入校和适应，学院组建了迎新服务队和宿舍服务队两支服务队伍。迎新期间，迎新服务队全天候参与学院的迎新工作，引导新生报到、帮新生搬运行李、带领新生熟悉校园环境，用热情和服务消除新生的紧张和焦虑，尽快适应学校的新环境。入学教育期间，宿舍服务队深入宿舍，为新生示范宿舍内务的整理方式，带领新生熟悉宿舍内的消防、饮水、洗衣等设施，拉进新生们之间的距离，帮助新生顺利适应宿舍内的生活起居，用耐心和细心服务好每一名新生。

  通过开展系列活动，为学院学风建设和学生骨干队伍建设奠定了坚实的思想基础，学生骨干们深刻认识到服务意识和服务能力的重要性，纷纷表示，要严格遵守校规校纪，发挥模范带头作用，全心全意为同学服务，努力做一名有担当、有作为的学生干部。（撰稿：隋鹏飞 审核：关广金 刘凯）