为深入落实三月份毕业生就业工作推进会各项部署要求，进一步压实就业工作责任，近日，智能制造学院召开 2023 级毕业班班主任就业工作推进会，持续推动2026届毕业生就业工作走深走实、落地见效。

会议伊始，学生科长隋鹏飞结合当前智能制造行业就业态势、高校毕业生就业整体形势，对三月份就业工作推进会精神进行再传达、再部署，全面梳理了现阶段2023级毕业生就业工作推进情况，明确了四月份就业工作的时间节点和核心任务。

隋鹏飞对全体2023级毕业班班主任做好就业工作提出明确要求。一是要提高思想认识，压实主体责任。班主任作为就业工作的一线推动者，要切实增强责任感和紧迫感，把每一位毕业生的就业放在心上、抓在手上，确保就业工作各项举措落到实处。二是要精准摸排底数，细化帮扶举措。要深入了解本班毕业生的求职意愿、职业规划、技能短板和就业困难，建立完善班级毕业生就业台账，实行“一生一策”精准帮扶，重点关注就业困难、升学失利等特殊群体。三是要强化沟通引导，规范工作流程。要常态化与毕业生、家长保持沟通，及时掌握毕业生思想动态和求职进展；严格遵守就业工作纪律，落实教育部“四不准”要求，细致审核就业材料，确保就业数据真实准确，同时加强学生求职安全教育，防范求职陷阱，保障学生合法权益。

会上，全体毕业班班主任围绕班级就业推进情况、现存困难及下一步工作思路展开交流，分享了精准帮扶、岗位推送、思想引导等方面的工作经验，就如何进一步提升毕业生求职主动性、拓宽就业渠道等问题深入探讨，达成了共识、凝聚了合力。

此次推进会的召开，进一步细化了2023级毕业生就业工作举措，压实了班主任就业工作责任，明确了工作方向和重点，为学院持续推进2026届毕业生就业攻坚工作奠定了坚实基础。（通讯员：丛湄湄 撰稿：周晓飞 审核：周兴蒽）